Особенности профессиональных пенсионных фондов Основателями профессиональных пенсионных фондов (ППФ) могут быть группа юридических лиц, включая профессиональные союзы и их объединения, или физические лица, связанные по роду их профессиональной деятельности. Одно юридическое лицо может быть одновременно учредителем не более одного ППФ. Устав ППФ утверждается учредителями и согласовывается с представителями трудовых коллективов в части пенсионных схем. Участниками (лицами, в пользу которых платятся пенсионные взносы) ППФ могут быть исключительно физические лица, связанные по роду их профессиональной деятельности, определённой в уставе такого фонда. Платить пенсионные взносы в пользу участника ППФ (быть вкладчиками ППФ) могут: работодатель участника, профессиональное объединение, членом которого является участник, а также сам участник фонда, его супруги, дети и родители. Участие работников в уплате пенсионных взносов в ППФ за счёт собственных средств добровольно, сотрудник имеет право отказаться от этого, никто не может принудить или ограничить право работника на участие в ППФ. Все средства, уплаченные вкладчиками ППФ в пользу его участников, являются собственностью участников. В случае прекращения участия в ППФ или ликвидации фонда принадлежащие участнику пенсионные средства не могут быть изъяты вкладчиками.

Юридические лица, которые входят в состав учредителей ППФ, имеют право принять решение относительно временного прекращения уплаты пенсионных взносов из собственных средств на период до одного года. Такое решение необходимо согласовать с Госфинуслуг, уведомить об этом всех участников, КУА, АПФ и хранителя. Если в коллективном договоре была предусмотрена уплата таких пенсионных взносов, условием принятия решения также является внесение соответствующих изменений к нему. В случае, если после окончания года со дня прекращения уплаты взносов учредитель ППФ не возобновляет их уплату из собственных средств, он обязан выйти из состава учредителей этого фонда. Следует отметить, что законодательством предусмотрено внедрение обязательной уплаты работодателями пенсионных взносов за работников, занятых на работах с трудными или вредными условиями труда, как в профессиональные, так и в корпоративные НПФ.